SK Values에 대한 신념과 SUPEX를 추구하는 패기를 가지고
고객이 감동할 수 있는 서비스 본질의 가치에 집중합니다.
SK Values에 대한
확신과 신념
멈추지 않는 열정과
넘치는 패기
SKMS를 실천할 수있는 역량 개발
행복을 키우고 나누는
Self-Leadership
SK엠앤서비스는 회사와 구성원의 동반 성장과 성과에 상응하는 인정과 보상을 통해
"Welfare as a Service"라는 회사 Vision 실현을 위한 실행력 강화 기반을 조성하고자
육성 관점의 인사 체계를 운영해 나가고 있습니다.
육성 관점의 인사운영
육성 목표
육성 체계
학습 Infra
SK m&service는 회사의 성장과 발전을 함께 해 나갈 신입사원을 채용 연계형 인턴십
프로그램으로 선발하고 있습니다. 인턴십 프로그램 참가자는 해당 기간 동안 당사 신입사원과
동일한 처우를 적용 받습니다.
01
서류전형
02
*SKCT
03
면접전형
04
*인턴십
05
건강검진
06
최종합격
* SKCT : 객관적이고 공정한 인재 영입을 위해, SK에서 직무 수행을 위해 요구되는 역량(인지/실행/심층)을 종합적인 관점에서 측정하여 선발에 활용하고 있습니다.
* 인턴십 : 채용 연계형 인턴십 프로그램은 2~3개월 과정으로 운영되고 있습니다.
START. Your Career with SK엠앤서비스
※ 세부 전형은 직무별 상이할 수 있으니 지원자 개별 안내를 참고해주시기 바랍니다.
SK m&service는 회사의 성장과 발전을 함께 해 나갈 각 분야 별 전문가를 상시 모집 중에
있습니다. 구성원 행복을 위한 SK 고유의 근무환경과 문화를 경험하기 희망하신다면,
지금 바로 지원하세요.
01
서류전형
02
*인성검사
03
면접전형
04
건강검진
05
최종합격
* 인성검사 : 회사 생활에 필요한 기본적인 인성 및 태도(SK Manship)를 측정하는 검사로 외부 전문기관의 협조 아래 공정한 채용 원칙/절차를 운영하고 있습니다.
※ 세부 전형은 모집 전형별 상이할 수 있으니 지원자 개별 안내를 참고해주시기 바랍니다.